【摘要】摘 要：人力资源管理，是生产力要素中的重中之重。人才的出现需要靠培养、开发和管理。人力资源的开发与管理已成为现代企 业管理的核心内容。企业的经营管理说到底是资源的争夺、组织及利用。现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，研究如何实 现企业资源的合理配置，把人看作是具有内在的建设性潜力因素，看作是决定企业生存与发展、始终充满生机与活力的特殊资源。本文 侧重谈企业人力资源管理在现代企业管理中的作用。
【关键词】
《商业文化》 2015-11-20
《商业文化》 2015-11-20
《商业文化》 2015-11-20
《商业文化》 2015-11-20
《保定学院学报》 2015-11-20
《山东医药》 2015-11-20
《保定学院学报》 2015-11-20
《科学中国人》 2015-11-20
010-56259535
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