【摘要】摘 要：中层干部作为企业的中坚力量，在企业发展的过程中承担着承上启下、上通下达的重任。中层干部主要从基层干部选拔而来， 对基层干部起到示范和和指导的作用，上层干部从中层干部选拔而来，其自身的综合能力决定上层干部的综合素质。因此，中层管理干 部能力的高低之际关系到企业的命运，对企业中层干部的选拔任用和考核显得极其重要。
【关键词】
《商业文化》 2015-11-20
《商业文化》 2015-11-20
《商业文化》 2015-11-20
《商业文化》 2015-11-20
《山东医药》 2015-11-20
《山东医药》 2015-11-20
《工程管理前沿》 2015-11-20
《中国卫生产业》 2015-11-20
010-56259535
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